手当充実と賞与で、収入に安心を
- 【資格に応じた加算】介護福祉士、実務者研修、初任者研修それぞれに応じた手当を支給。これまでの学びが、そのまま給与面に反映されます。
- 【夜勤・勤続・精勤の各種手当】夜勤手当や勤続手当、精勤手当など、日々の勤務を細かく支える仕組みが整っています。
- 【家計を支える制度】扶養手当や住宅手当も用意。生活基盤を整えながら、長く働きやすい条件です。
- 【頑張りを形にする賞与・昇給】賞与支給と昇給制度があり、日々の積み重ねが将来の安心につながります。
資格と経験を、きちんと待遇へつなげる評価設計
特別養護老人ホーム はなのえんでは、介護の経験と保有資格を大切に評価しています。必須資格は普通自動車運転免許と、介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれか。経験も必要ですが、年数は問わないため、これまでの現場で培った対応力や気配りをしっかり活かせます。さらに、加算手当や夜勤手当、住宅手当などがそろっており、働くほどに実感しやすい収入面の支えがあります。少人数ケアの現場で役割を果たしながら、正社員として安定したキャリアを築ける環境です。