日勤中心で、相談しやすいケアマネ業務
介護老人保健施設でのケアマネジャー業務を、落ち着いた日勤帯で担当できます。駅近の通いやすい立地に加え、残業は月平均10時間程度。日曜休みを含むシフト制で、家庭や私生活の予定も組みやすい環境です。ブランクがある方も、現場に戻りやすいよう丁寧にサポートしています。
「続けやすさ」と「専門性」を両立できる職場です
ケアマネジャーとして、入居者様の生活を支える計画づくりや関係職種との連携を担います。介護老人保健施設ならではの多職種協働の中で、介護・看護・リハビリの視点を近くで学べるのも魅力です。賞与あり、昇給あり、退職金制度ありなど、正社員として長く働く安心感も整っています。
- 【働き方】日勤帯が中心で、生活リズムを整えやすい勤務体制です。
- 【休日面】日曜休みを含むシフト制で、無理なく予定を調整しやすい環境です。
- 【経験】介護支援専門員の資格が必須。実務経験者はより力を発揮しやすい職場です。
- 【安心感】ブランクありでも相談しやすく、段階を踏んで業務に慣れていけます。