資格を活かし、働き方も整う施設ケアマネ
介護付き有料老人ホームで、入居者様のケアプラン作成と介護業務を担う正社員募集です。ケアマネジャー資格を活かして、専門性を発揮できる環境に加え、賞与や各種手当、退職金制度など、長く働くほど実感しやすい待遇が整っています。業務の見える化や情報共有の工夫も進んでおり、計画作成に集中しやすいのも特長です。
評価が見えやすいから、専門職として積み重ねやすい
担当するのは、アセスメント、ケアプラン立案、モニタリング、ご家族との調整、記録作成など。日々の介護業務にも関わりながら、入居者様の暮らし全体を支える役割です。昇給制度や賞与、処遇改善に関する支給があり、日々の取り組みが待遇面にもつながりやすい点が魅力。さらに、住宅手当や交通費支給、定年後の再雇用制度など、将来を見据えて働きやすい条件がそろっています。
- 【専門性を活かせる業務】
ケアプラン作成を中心に、入居者様の生活に寄り添う調整役として力を発揮できます。 - 【手当・賞与・退職金】
月々の手当や年2回の賞与、退職金制度など、将来を見据えやすい待遇です。 - 【業務効率化を意識した環境】
ICT活用や情報共有の工夫により、記録や連携を進めやすい体制が整っています。 - 【長く働きやすい制度】
社会保険完備、住宅手当、育児関連制度、再雇用制度など、生活の変化にも対応しやすい職場です。