| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
ミアヘルサ ケアプラン ひばりが丘の求人概要
ミアヘルサ ケアプラン ひばりが丘の仕事内容
ミアヘルサ ケアプラン ひばりが丘では、担当件数や電話対応など、日々の積み重ねが手当として形になりやすい仕組みがあります。介護支援専門員としての専門性を、目の前の利用者様支援だけでなく、収入面でも実感しやすい点が大きな魅力です。更新研修費の会社負担や各種手当の充実もあり、長く働きながら知識と経験を伸ばしやすい環境です。
ミアヘルサ ケアプラン ひばりが丘の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
ミアヘルサ ケアプラン ひばりが丘の給与・手当
| 給与 |
月給 323,510 〜 347,850 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 205,510 〜 225,850 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 50,000 円 |
| 資格手当 | 30,000 円 | |
| 固定残業代 | 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として36,000円～38,000円支給。超過分は別途支給。 | |
| 電話手当 | （1,500円/回）例：8回で12,000円 | |
| インセンティブ手当 | （36件目～39件まで計4件分）：10,000円/件（上限ありMAX40,000円） | |
| 住宅手当 | 規定に該当した場合 | |
| 扶養手当 | 規定に該当した場合 | |
| 賞与 | 年2回 | |
ミアヘルサ ケアプラン ひばりが丘の就業形態
| 就業時間 |
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
|
|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 125日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |