人を支える毎日に、安心の待遇と成長を
特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。食事・入浴・排泄の介助だけでなく、レクリエーションや行事の企画運営、委員会活動にも関わりながら、入居者様の暮らしを支える仕事です。正社員として、社会保険完備や退職金制度、住宅手当などの制度が整っており、日々の頑張りを長く支える環境があります。
続けやすさを支える制度と、評価につながる働き方
- 【安定した雇用】社会保険完備に加え、財形貯蓄や退職金制度も用意され、長く働く将来を見据えやすい環境です。
- 【毎月の収入を支える手当】職務手当、処遇改善手当、夜勤手当、通勤手当、住宅手当、扶養手当など、日々の働きに応える仕組みがあります。
- 【頑張りが見える形になる】昇給と賞与があり、積み重ねてきた経験や役割が待遇面にも反映されます。
- 【はじめの一歩を支える】初任者研修修了者はもちろん、未経験可・無資格可の募集なので、介護の仕事に挑戦したい方にも門戸が開かれています。
現場では、あなたのペースに合わせて丁寧に教えてもらえる体制が整っており、いきなり全てを任されるのではなく、できることから少しずつ身につけていけます。食事・入浴・排泄の介助や行事の運営などを通じて、入居者様の毎日に直接関わるからこそ、信頼が積み重なっていく実感があります。夜勤は試雇期間終了後に開始となるため、段階を踏んで業務に慣れていける点も安心材料です。