| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:30～ 16:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
葵の園・南房総の求人概要
葵の園・南房総の仕事内容
介護老人保健施設の現場で、准看護師としての専門性を活かしながら、入所者様の体調変化に気づき、日々の回復や在宅復帰を支える仕事です。未経験可のため、経験に不安があっても、先輩と同じ動線で少しずつ業務を覚えていけます。勤務先は千葉県南房総市久枝。落ち着いた環境の中で、目の前のケアに丁寧に向き合える正社員募集です。
准看護師の資格があれば応募でき、実務経験は問いません。介護職員や看護師、リハビリスタッフと連携しながら、入居者様の様子を共有し、必要な対応を重ねていくスタイルです。新しい環境でも一人に任せきりにせず、業務の流れを確認しながら進められるので、基礎から着実に身につけたい方に向いています。
葵の園・南房総の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 准看護師 |
|---|---|
| 年齢 | 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
葵の園・南房総の給与・手当
| 給与 |
月給 251,100 〜 313,700 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 226,100 〜 248,700 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 30,000 円 |
| 調整手当 | 15,000 円 〜 55,000 円 | |
| 職務手当 | 10,000 円 | |
| 皆勤手当 | 10,000 円 | |
| 年末年始手当 | 12,000 円 | |
| 養育祝い金 | 社内規定による。お子様出生時：最大300,000円。毎年お子様の誕生月：最大100,000円。 | |
| 賞与 | 年2回 合計 3.4ヶ月分 (過去支給実績) | |
| 昇給 |
2,000
～
6,800円
（月あたり） |
|
葵の園・南房総の就業形態
| シフト |
①
7:30〜16:30
（休憩60分）
② 8:30〜17:30 （休憩60分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均1時間 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業 |
|---|---|
| 年間休日 | 115日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 社宅・寮 |
単身用・世帯用の入所可能住宅あり |
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 66歳まで |