| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
16:30～ 翌9:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ前橋の求人概要
住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ前橋の仕事内容
住宅型有料老人ホームで、看護師の実務経験を土台に一歩深い役割を担えるポジションです。入居者様の日々の体調変化に気づき、介護スタッフと連携しながら、安心して過ごせる時間を支えていきます。前橋エリアで、病院や訪問看護で培った視点を次の現場に活かしたい方に向いています。
必要なのは看護師資格と、病院または訪問看護での実務経験。医療現場で培った観察力や判断力を、入居者様の生活に寄り添う看護へつなげられます。役職は主任のため、日々のケアだけでなく、現場の流れを整えたり、スタッフ同士の連携を支えたりする視点も活かしやすい環境です。
住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ前橋の応募条件、資格・経験
| 必要経験 | 5年以上 病院または訪問看護での実務経験 |
|---|---|
| 資格必須 | 看護師 |
| 年齢 | 18 〜 64歳 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり 基本給250,000円、夜勤手当10,000円/回 |
住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ前橋の給与・手当
| 給与 |
月給 359,000 〜 374,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 255,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 20,000 円 |
| 資格手当 | 20,000 円 | |
| 業務手当 | 15,000円 固定残業代（6.72時間分）を含む、超過分は別途支給。固定残業時間は支給される手当によって変動あり。 | |
| 管理者手当 | 15,000 円 〜 30,000 円 | |
| 夜勤手当 | 11,000円/回（月４回想定） | |
| 皆勤手当 | 10,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 3ヶ月分 (過去支給実績・業績連動) | |
住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ前橋の就業形態
| 就業時間 |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
② 16:30〜9:30 （休憩60分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均5時間 |
| 週所定 労働日数 |
5日 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、夏季休暇、冬季休暇 |
| 年間休日 | 113日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 70歳まで |