管理者として訪問看護を動かす一歩
- 【管理者としての視点を活かせる】訪問看護の実務に加え、事業所全体の流れを見ながら運営に関わるポジションです。現場を知っているからこそ、スタッフの動きや利用者様への支援をつなげやすい環境があります。
- 【日勤中心で予定を組みやすい】シフトは日中帯が基本。土日を中心に休みやすい運用で、家庭や私生活とのバランスを整えながら働けます。
- 【頑張りが収入に反映されやすい】オンコールや緊急対応、インセンティブなど、役割に応じた手当が整っています。管理者としての責任ある働き方を、待遇面でもしっかり支えます。
- 【車通勤がしやすい環境】無料駐車場があり、訪問先への移動も車を使って動きやすい職場です。奈良県橿原市中町を拠点に、地域へ足を運びやすい立地です。
現場を支えながら、事業所の流れを整える役割です
訪問看護の管理者は、ただ現場を見るだけではなく、スタッフの動きや記録、外部連携、訪問計画の確認まで幅広く関わります。利用者様の暮らしを支える視点に加えて、チームが迷わず動けるように全体を整える役割があるため、これまでの訪問看護経験を次のステップに活かしやすいポジションです。橿原市や周辺エリアへの訪問が中心で、社用車や自家用車を使った移動にも対応しています。
管理者としての成長を後押しする仕組みがあります
応募にあたっては、看護師免許と普通自動車運転免許、そして訪問看護の業務経験が必要です。OJTや社内研修、資格取得支援など、実務を続けながら学べる仕組みが用意されているため、現場対応とマネジメントの両方を少しずつ磨いていけます。スタッフ同士で支え合いながら、利用者様に向き合う質を高めていける点も、この職場ならではの魅力です。
- 【運営まで見渡せる管理者業務】訪問看護サービスの全体管理、スタッフフォロー、記録や計画書の確認など、現場と運営の両面に携われます。
- 【チームで支える体制】看護師や介護ヘルパー、ケアマネジャー、事務スタッフが在籍し、相談しながら進めやすい環境です。
- 【働き方を整えやすい条件】土日を中心とした休日運用、リフレッシュ休暇、各種手当、賞与、退職金制度など、長く続けるための条件がそろっています。