新しい介護の場で、計画づくりの軸になる
介護付き有料老人ホームのケアマネジャーとして、入居者様一人ひとりの暮らしに合うケアプランを組み立てていく仕事です。新規開設の施設だからこそ、既存のやり方に縛られすぎず、現場の声を反映しながら整えていけるのが魅力。多職種と連携し、入居者様やご家族様の思いに丁寧に向き合える環境です。
相談しやすい立ち上がりと、着実に広がる担当領域
- 【新規開設の落ち着いたスタート】立ち上げ期ならではの柔軟さがあり、チームで相談しながら仕事の流れを整えていけます。
- 【施設ケアマネとしての実践力】ケアプラン作成、面談、各職種との調整まで、現場の中心で力を発揮できます。
- 【資格を活かして成長できる】介護支援専門員の資格があれば、未経験からのスタートも可能。経験を重ねながら視野を広げられます。
「一人で抱え込まない」連携体制が、仕事の進めやすさにつながります
入居者様の生活を支えるには、ケアマネジャーだけで完結しない調整が欠かせません。介護職、看護、医療機関などと情報をつなぎ、必要な支援を組み立てていく役割です。新しい施設だからこそ、声を上げやすく、より良い流れを一緒に作っていける点も大きな魅力。現場の工夫がそのまま運営の土台になっていきます。