未経験から地域に寄り添うケアマネへ
特別養護老人ホームで、入所されている
初めての業務でも進めやすい、相談しながら深める支援体制
- 【経験不問】介護支援専門員の資格があれば、実務はこれから身につけられる環境です。
- 【業務の幅】ケアプラン作成、認定調査、関係機関との調整など、ケアマネとしての役割を一つずつ積み重ねられます。
- 【移動も担当】自動車免許を活かして、通院送迎や事前調査にも対応し、現場を実感しながら支援できます。
- 【働き方】正社員として腰を据え、地域密着の福祉に関わり続けられます。
| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00~ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
楊梅苑の求人概要
楊梅苑の仕事内容
特別養護老人ホームで、入所されている
楊梅苑の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員(ケアマネジャー)、自動車免許 |
|---|---|
| 年齢 | 18 〜 64歳 (年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号)) |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
楊梅苑の給与・手当
| 給与 |
月給 220,312 〜 240,152 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 160,100 〜 179,600 円 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費(上限あり) |
| 業務手当 | 19,212 円 〜 21,552 円 | |
| 処遇手当 | 40,000 円 | |
| 被服手当 | 1,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 4.3ヶ月分 | |
| 昇給 |
1,000
~
3,000円
(月あたり) |
|
楊梅苑の就業形態
| 就業時間 |
①
9:00〜18:00
(休憩60分)
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|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続1年以上 |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 64歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり |