| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
介護老人保健施設 サンライフかなぎの求人概要
介護老人保健施設 サンライフかなぎの仕事内容
介護老人保健施設でのケアマネジャー業務は、入居者様の生活を支える土台づくりから始まります。医療・介護・リハビリの視点をつなぎながら、一人ひとりに合った支援を組み立てていく役割です。これまでの介護支援専門員としての経験を、現場で確かな形にしていける環境があります。
介護老人保健施設 サンライフかなぎでは、入居者様の状態や思いを丁寧に受け止めながら、必要なサービスや支援の方向性を整えていきます。ご家族、スタッフ、関係機関とのやり取りを通じて、日々の暮らしが少しでも安定するよう支える仕事です。資格と実務経験を活かし、判断と調整の積み重ねで信頼を築けます。
介護老人保健施設 サンライフかなぎの応募条件、資格・経験
| 必要経験 | 介護支援専門員業務の業務経験（年数不問） |
|---|---|
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 |
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
介護老人保健施設 サンライフかなぎの給与・手当
| 給与 |
月給 250,000 〜 300,000 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 250,000 〜 300,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 6,000 円 |
| 賞与 | 年2回 合計 2ヶ月分 | |
介護老人保健施設 サンライフかなぎの就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
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|---|
| 休日 | 完全週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 年間休日 | 105日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |