入居者様の暮らしを支えながら、専門性を活かして長く働けるケアマネジャーの正社員募集
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務は、書類のための仕事ではありません。入居者様一人ひとりの生活背景やこれまでの歩みに目を向け、日々の暮らしに合った支援を組み立てていく役割です。特養ひなた柱本では、介護支援専門員の資格を活かしながら、現場と連携して丁寧に関わる仕事に集中できます。
特養ならではの連携の中で、計画づくりの手応えを感じられる
介護職や看護職など、現場のスタッフと近い距離で相談し合いながら進められるため、入居者様の様子が見えやすく、支援計画にも反映しやすい環境です。特養ひなた柱本では、入居者様の生活の流れを大切にしながら、必要な支援を組み立てていく実感を持ちやすく、ケアマネジャーとしての視点と判断力を活かせます。
介護支援専門員として、現場に根ざした働き方がしやすい理由
配属先が特別養護老人ホームのため、在宅支援とは異なる“施設での暮らし”に寄り添ったケアプランを考えられるのが特徴です。特養などの介護福祉施設でのケアマネジャー経験があれば、その知識や視点をさらに深めやすく、経験を積み重ねながらより実践的な対応力を磨いていけます。
- ・【活かせる資格】 介護支援専門員の資格を必須として、専門性を正面から評価
- ・【経験を重ねやすい環境】 特養ならではの支援を通じて、施設ケアの視点を深めやすい
- ・【現場との距離感】 介護職・看護職と連携しやすく、日々の様子をふまえた計画づくりができる
- ・【正社員としての安定感】 腰を据えて、長く専門職として働きやすい