【第二新卒・既卒】介護職(総合職採用)
20代の方を対象とした総合職採用です。まずは介護職員として現場を経験し、介護への理解を深めていただきます。その後は、適性に合わせて本社部門を含む様々な部署でキャリアを広げていけます。
未経験から始められる介護職
- 前職の経験は問いません。新しい環境でチャレンジしたい方を歓迎します。
- 未経験でも安心して始められるよう、イチから丁寧に指導します。
- 介護施設での経験を積んだ後、適性に応じて幅広い部署でキャリアを広げられます。
| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30~ 17:30 |
0分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
求人概要
仕事内容
20代の方を対象とした総合職採用です。まずは介護職員として現場を経験し、介護への理解を深めていただきます。その後は、適性に合わせて本社部門を含む様々な部署でキャリアを広げていけます。
応募条件、資格・経験
| 資格必須 |
自動車免許
※無資格の方も応募可能です |
|---|---|
| 年齢 | 20 〜 29歳 (年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用(省令3号のイ)) |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
給与・手当
| 給与 |
月給 205,000 円 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費(上限あり) |
| 資格手当 | ||
| シングルペアレント応援手当 | ||
| 賞与 | 年2回 | |
就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
(休憩0分)
|
|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
|---|---|
| 年間休日 | 111日 |
| 企業年金 | あり(確定拠出年金) |
|---|---|
| 託児所 |
託児施設あり
企業内保育所 |
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり |