管理職として現場を動かす、安定と裁量の両立
- 【役職手当と各種手当】役職に応じた手当や、資格・業務・夜勤・土日祝など、日々の働きにしっかり応える制度があります。
- 【賞与年2回】日々の運営やスタッフ育成への取り組みが、年2回の賞与という形で評価されます。
- 【残業ほぼなし】管理職でも業務を抱え込みすぎず、予定を立てやすい働き方がしやすい環境です。
- 【資格と経験を活かせる】介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかと、3ヶ月以上の実務経験を活かして次のステージへ進めます。
頑張りが形になりやすい管理者ポジション
住宅型有料老人ホームはーとらいふ沼津では、現場の運営だけでなく、入居相談、採用、シフト調整など幅広い役割を担う管理者を募集しています。介護の実務を理解しているからこそ、スタッフの動きや入居者様への支援を見渡しながら、現場を整えていけるポジションです。静岡県沼津市岡宮で、これまで培ってきた経験を土台に、施設全体を支える存在として活躍できます。
評価は、日々の運営やスタッフとの連携、入居者様に向き合う姿勢まで含めて見てもらえるため、役職者としての手応えを感じやすいのが特長です。管理者としての責任はありますが、その分、任される範囲も広く、現場づくりに自分の考えを反映しやすい環境です。