| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 |
セントケアお花茶屋の求人概要
セントケアお花茶屋の仕事内容
小規模多機能型居宅介護の現場で、介護支援専門員の資格を活かしながら、未経験から実務を覚えていける環境です。セントケアお花茶屋では、通い・訪問・泊まりを組み合わせた支援の中で、入居者様ではなく地域で暮らす利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、関係者と連携しながら支援の形を整えていきます。
ケアマネジャーとしての経験がなくても、現場の流れを見ながら少しずつ仕事を覚えられるのが安心できるポイントです。支援の組み立て方、記録、関係職種とのやり取りなど、実際の業務に触れながら理解を深められるため、資格を取ったばかりの方やブランク明けの方にも入りやすい環境が整っています。
セントケアお花茶屋の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 雇用期間 の定め |
12ヶ月 |
| 契約更新 の可能性 |
あり |
| 試用期間 |
あり
2週間
試用期間中の労働条件変更あり 時給1,165円以上 |
セントケアお花茶屋の給与・手当
| 給与 |
時給 1,580 〜 1,780 円 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 100,000 円 |
| 東京都居住支援特別手当 | 最大10,000円/月 | |
セントケアお花茶屋の就業形態
| シフト |
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
|
|---|---|
| 週所定 労働日数 |
3日以上 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 資格取得 支援制度 |
介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 |