訪問看護の現場をまとめる立場で、看護の視点を活かした働き方をつくる
看護師としての経験を土台に、看護師兼所長という役割で事業所づくりにも関われるポジションです。訪問看護は、入居型施設とは違い、地域で暮らす方の生活に寄り添いながら、その人らしい毎日を支える仕事。現場を知る看護師だからこそ気づける視点が、運営やチームづくりにもそのまま活きていきます。
現場対応だけで終わらない、事業所を育てる手応え
- ・【看護の専門性を活かせる】 訪問先でのケアに加え、事業所全体の動きを見ながら判断や調整にも関われます。
- ・【未経験からの挑戦も可】 訪問看護が初めてでも、看護師としての基礎を活かして一歩ずつ慣れていける環境です。
- ・【正社員として安定勤務】 腰を据えて働きながら、現場と運営の両面に携われます。
- ・【地域に根ざした支援】 神奈川県横浜市磯子区洋光台で、地域で暮らす方の生活を長く支える実感があります。
「看る力」と「まとめる力」を、同時に伸ばせる理由
訪問看護では、利用者様ごとに状態や暮らしの背景が異なるため、画一的な対応ではなく、その場で考え、連携し、最適な支援へつなぐ力が求められます。看護師兼所長のポジションなら、日々の訪問で得た気づきを事業所運営に反映し、スタッフが動きやすい体制づくりにも関われます。看護師としての視点が、現場改善やチームづくりに直結するのが、この仕事ならではの魅力です。
エフィラグループ株式会社が運営するマカロン訪問看護リハビリステーション 洋光台で、訪問看護の実務と運営の両方に関わりながら、地域に必要とされる事業所をともにつくっていけます。
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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。