ケアプランで支える、安心の毎日を形に
介護付き有料老人ホームで、入居者様の暮らしに寄り添う計画作成担当者の募集です。アセスメントからモニタリング、ご家族との調整までを担い、日々の生活を見えないところから支えます。ICT活用による記録の効率化や、業務の見直しが進んでいるため、ケアプラン作成にしっかり向き合える環境が整っています。
評価と働きやすさを両立しながら、専門性を深められる職場
介護支援専門員の資格を活かして、正社員として安定した働き方を目指せます。処遇改善への取り組みや、賞与・昇給・各種手当など、日々の頑張りを形にしやすい制度が用意されています。さらに、ケアマネジャーとしての継続更新や学び直しを支える仕組みもあり、現場で経験を重ねながら専門職として成長できる点も魅力です。
- 【安定した正社員採用】介護支援専門員の資格を活かし、長く続けやすい雇用形態で働けます。
- 【記録業務の負担を軽減】ICT推進により、情報共有や記録作成を効率よく進めやすい環境です。
- 【手当・賞与で日々の努力を反映】賞与や各種手当、残業代の別途支給など、頑張りが見えやすい制度があります。
- 【学びを続けやすい体制】資格更新やスキルアップを支える研修・支援制度があり、実務に活かしながら成長できます。