地域連携の中心で、ケアをつなぐ仕事
- 【土日祝休みの週休2日制】予定を合わせやすく、家庭や私用とのバランスを取りやすい勤務体制です。
- 【残業ほぼなしの運営】業務の流れを整え、日々の予定が立てやすい働き方を大切にしています。
- 【更新研修は法人負担】学び続ける負担を抑えながら、ケアマネジャーとしての成長を支えます。
- 【プリセプターによる丁寧な指導】入社後は段階的に業務を覚えられるため、居宅での実務経験を活かしやすい環境です。
なぜ、無理のない働き方を保てるのか
秀明荘 居宅介護支援事業所では、アセスメント、ケアプラン作成、モニタリングといった居宅ケアマネ業務を、チームの中で着実に進めていきます。ケアプランデータ連携システムを導入しているため、情報共有の流れを整えやすく、日々の業務を進めやすい点も特徴です。地域に根差した医療・介護サービスが近くにあるからこそ、連携先とのやり取りもイメージしやすく、相談しながら仕事を組み立てやすい環境です。
経験を活かしながら、長く働ける仕組みがあります
居宅介護支援事業所でのケアマネ経験がある方は、これまで培った視点をそのまま発揮しやすく、さらに法人内の支援体制や研修制度で知識を深めていけます。定年後の再雇用制度や退職金制度など、先を見据えて働きやすい条件も整っており、日々の実務と将来の安心を両立しやすい職場です。
- ・マイカー通勤可で通勤しやすく、駐車場も利用できます。
- ・社会保険完備に加え、退職金制度や再雇用制度も整っています。
- ・有給休暇を取りやすい体制を整え、各種休業の実績もあります。