あいりケアプランの求人概要
あいりケアプランの仕事内容
あいりケアプランは、名古屋市西区玉池町で地域の暮らしに寄り添う居宅介護支援の事業所です。ケアマネジャーとして、未経験からでも相談しやすい環境の中で、利用者様の生活に合わせた支援を組み立てていけます。正社員として腰を据え、現場で経験を重ねながら着実に力を付けたい方に向いています。
必要なのは、介護支援専門員と自動車免許。実務が初めてでも、ケアマネ業務の流れをひとつずつ覚えていける前提で受け入れています。利用者様の状況を丁寧に聞き取り、関係機関と連携しながら支援を組み立てる仕事だからこそ、最初は「分からない」をそのままにせず、周囲と確認しながら進められることが大切です。
あいりケアプランの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
あいりケアプランの給与・手当
| 給与 |
月給 264,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 214,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 15,000 円 |
| 資格手当 | 20,000 円 | |
| 職能手当 | 25,000 円 〜 30,000 円 | |
| 電話当番手当 | 500円／日（平均7日） | |
| 賞与 | 年2回 合計 2.5ヶ月分 (過去支給実績) | |
あいりケアプランの就業形態
| 休日 | 完全週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 105日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 70歳まで |