| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
特別養護老人ホーム ヒルトップくしがたの求人概要
特別養護老人ホーム ヒルトップくしがたの仕事内容
特別養護老人ホーム ヒルトップくしがたの介護事務は、電話応対や書類整理だけでは終わりません。介護現場の流れを理解しながら、スタッフが動きやすいように事務面から支える役割です。入居者様の生活を支える毎日の裏側で、正確さと気配りがそのまま力になる仕事です。
介護事務は、日々の記録や各種手続きに加えて、現場との連携が欠かせません。介護スタッフが入居者様への対応に集中できるよう、必要な情報を整え、抜けや漏れがないように確認していきます。未経験からでも始めやすく、自動車免許を活かして地域とのやり取りにも関われるのが、この仕事ならではの魅力です。
特別養護老人ホーム ヒルトップくしがたの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 自動車免許 |
|---|---|
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 学歴 | 高校以上 |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
特別養護老人ホーム ヒルトップくしがたの給与・手当
| 給与 |
月給 160,500 〜 161,500 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 143,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 30,000 円 |
| 処遇改善支援手当 | 5,000 円 〜 6,000 円 | |
| 調整手当 | 12,500 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 3.8ヶ月分 | |
| 昇給 |
1,000
～
2,000円
（月あたり） |
|
特別養護老人ホーム ヒルトップくしがたの就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
|
|---|---|
| 残業時間 | 月平均10時間 |
| 休日 | 完全週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、看護休暇 |
| 年間休日 | 107日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | 新発田市内 |
|---|---|
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |