相談の入口を支える、未経験からのケアマネ正社員
居宅介護支援の現場で、入居者様ではなく利用者様とご家族の思いに寄り添いながら、暮らしの段取りを整えていく仕事です。介護支援専門員の資格を活かしつつ、実務は一つずつ覚えていけるため、ケアマネ業務に初めて挑戦する方にも取り組みやすい環境です。
最初の一歩を、ひとりにしない育て方
- ・【資格を活かして始めやすい】 必須資格は介護支援専門員。これまでの学びを、現場での実践につなげやすい募集です。
- ・【未経験からの挑戦を想定】 実務経験は不問。相談受付から計画作成、関係機関との連携まで、順を追って身につけられます。
- ・【正社員として長く働ける】 雇用の安定を大切にしながら、利用者様の生活を継続して支える役割に集中できます。
- ・【地域に根ざした支援】 東京都日野市神明の拠点から、身近な相談先として日々の安心を支えます。
経験よりも、丁寧に向き合う姿勢が活きる仕事
居宅介護支援では、利用者様の生活背景や希望を受け止め、必要なサービスにつなげる調整力が大切です。最初は分からないことがあっても、相談内容の整理や記録の進め方、関係先とのやり取りを一つずつ重ねることで、ケアマネジャーとしての視野が自然と広がっていきます。誰かの生活を支える実感を持ちながら、専門職として着実に成長できる環境です。