残業ほぼなしで、家庭と両立できるケアマネ正社員
ケアプランよつ葉では、基本的に残業はありません。土日を中心に予定を組みやすく、祝日のお休み希望も相談しやすい環境です。子育て中の急なお休みや学校行事にも理解があり、無理なく続けたいケアマネジャーにとって働きやすい職場です。
「ケアマネの仕事は忙しすぎる」そんな不安を減らせる体制です
居宅介護支援事業所としての担当件数を抑え、1人ひとりの利用者様に向き合う時間を確保しています。さらに、同じ場所に訪問看護ステーションがあり、看護師やリハビリ職とも距離が近いので、ひとりで抱え込まずに相談しながら進められるのが特徴です。すすき野東急ストア内の事業所で、通いやすさの面でも続けやすさがあります。
- 【残業を抑えた運営】
基本的に残業はなく、終業後の予定も立てやすい働き方です。 - 【子育てへの理解】
急な体調不良や学校行事など、家庭都合の相談がしやすい風土です。 - 【相談しやすい連携体制】
多職種と日常的に情報共有しながら、ケアマネジメントを進められます。 - 【通勤面の安心感】
車通勤の相談ができ、日々の移動ストレスを抑えやすい環境です。