| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
10:00～ 19:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
16:00～ 翌9:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
相模原ケアコミュニティそよ風の求人概要
相模原ケアコミュニティそよ風の仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅として、日々の暮らしを支えるだけでなく、スタッフが同じ方向を向いて動ける現場づくりが重要です。相模原ケアコミュニティそよ風では、介護の実務経験とチームを率いた経験を活かしながら、運営と現場の両方を見渡す役割を担えます。
入居者様の毎日を支えるには、目の前の介助だけでなく、スタッフの動きや業務の流れを整える視点が欠かせません。管理者として、声を掛け合いながら動く体制をつくり、困りごとを早めに拾い上げ、現場全体が落ち着いて回る状態へ導いていく役割です。
相模原ケアコミュニティそよ風の応募条件、資格・経験
| 必要経験 | 介護業務経験,チームリーダー経験必須 |
|---|---|
| 資格必須 | 初任者研修（旧ヘルパー2級） |
| 有資格者 歓迎 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり 処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし |
相模原ケアコミュニティそよ風の給与・手当
| 給与 |
月給 265,000 〜 295,000 円 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 処遇改善手当 | 30,000 円 |
| 職務手当 | 15,000 円 | |
| 夜勤手当 | 夜勤：6,000円/回 準夜勤：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 | |
| 年末年始手当 | 380円/時 | |
| 賞与 | 年2回 | |
相模原ケアコミュニティそよ風の就業形態
| 就業時間 |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 8:30〜17:30 （休憩60分） ③ 10:00〜19:00 （休憩60分） ④ 16:00〜9:00 （休憩60分） |
|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 107日 |
| 転勤 | 自宅通勤可能施設 |
|---|---|
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 70歳まで |