現場をまとめる力を、施設運営に活かす場所
- ・【管理職としての手応え】 施設全体の運営を担う施設長ポジション。介護現場の経験を、判断力と調整力が求められる役割へつなげられます。
- ・【正社員としての安定性】 長く腰を据えて働ける雇用形態で、責任ある役割にふさわしい働き方を整えています。
- ・【経験者を正面から評価】 介護施設などでのリーダー職・管理職経験を活かせる採用方針。現場を知る方だからこそ任せられる仕事です。
- ・【住宅型有料老人ホームの運営】 ル・ヴァンヴェール神明で、入居者様の暮らしを支える体制づくりに関われます。
なぜこの役割が、信頼を集めるのか
施設長に求められるのは、日々の現場を見ながら、スタッフの動きや入居者様の生活を整えていく視点です。介護福祉士・社会福祉士の有資格者を歓迎し、さらに介護施設等でのリーダー職や管理職経験を必須としているのは、現場感覚を持った方に運営を任せたいから。管理職としての経験を、そのまま施設の安定した運営へ結びつけられる環境です。