「管理」だけで終わらない。現場に立ち、利用者様の変化をつくる施設長という選択
リハビリ型デイサービス クララ 本厚木では、施設長としてのマネジメントに加え、介護職・ヘルパーとしての視点を活かしながら、利用者様一人ひとりの通う時間をより良いものへ整えていけます。神奈川県厚木市旭町の落ち着いたエリアで、現場の空気を読み、スタッフと声を掛け合い、日々の運営を前に進めていくポジションです。
現場を知っているからこそ、見える改善点がある
施設長という役割は、書類や数字だけを見る仕事ではありません。送迎後の動き、フロアでの声かけ、リハビリ前後の表情の変化まで見渡しながら、利用者様が安心して過ごせる流れをつくることができます。未経験からでも挑戦できるため、これから管理職としての視野を広げたい方にも向いています。
- ・【現場と運営の両方に関われる】 介護職としての関わりを持ちながら、施設長として全体の流れを整えられます。
- ・【未経験からのスタートも可能】 介護経験や管理経験がない方でも、仕事の幅を広げていける環境です。
- ・【通いやすい立地】 本厚木エリアで、地域に根ざした運営に関わることができます。
- ・【正社員として安定勤務】 先を見据えて、役割を持ちながら長く働きやすい雇用形態です。
スタッフの動きがそろうと、利用者様の時間はもっと心地よくなる
デイサービスの運営では、ちょっとした声かけや段取りの工夫が、その日の過ごしやすさに直結します。スタッフ同士で「今こう動こう」とすぐ確認できる関係性をつくり、利用者様が安心してリハビリに向かえる空間を整えることが、この施設長ポジションの大きな役割です。管理と介護、どちらの視点も大切にしたい方に合う環境です。
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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。