担当に集中できる、暮らし支えるケアマネ職
東京都多摩市諏訪を拠点に、訪問介護の現場とつながりながらケアマネジャーとして力を発揮できる正社員募集です。介護支援専門員の資格を活かし、ケアプラン作成や担当者との連携にじっくり向き合える環境が整っています。介護業務や認定調査に追われず、ケアマネ業務そのものに集中しやすい点が大きな魅力です。
ケアマネ業務に専念しやすい理由があります
担当件数に応じた加算手当や昇給・賞与の仕組みがあり、日々の頑張りが形になりやすい職場です。さらに、残業はほとんど発生しにくく、休みの希望も相談しやすい体制のため、仕事の段取りを組みながら落ち着いて働けます。訪問介護の現場と連携しながら、入居者様や関係者の声を丁寧につなぐ役割を担えるので、現場を支える実感を得やすいのも特長です。
- 【待遇の安心感】賞与・昇給に加え、担当件数に応じた手当も用意され、成果が収入面に反映されやすい仕組みです。
- 【働き方の安定感】日勤中心で、残業はほぼなく、予定を立てやすい働き方がしやすい点が魅力です。
- 【業務のしやすさ】介護業務や認定調査に入らず、ケアプラン作成や連携業務に集中しやすい環境です。
- 【資格を活かせる】必須資格の介護支援専門員として、これまで培った知識をそのまま仕事に活かせます。