未経験から、入居者様の暮らしを支える計画作成へ
グループホームでのケアマネジャー業務は、入居者様一人ひとりの生活を見つめ、日々の支援につながる計画を組み立てていく仕事です。第2まつばら荘では、介護支援専門員の資格を活かしながら、未経験から実務を学べる環境が整っています。小規模な現場だからこそ、入居者様の表情や変化に気づきやすく、支援の手応えを感じやすい職場です。
資格を活かしながら、少しずつ実務に馴染める安心感
- 【応募に必要な資格】介護支援専門員の資格を活かして働けます。小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了されている方も歓迎です。
- 【未経験可の採用】ケアマネジャーとしての実務が初めてでも、現場に入りながら仕事の流れをつかんでいけます。
- 【小規模ならではの連携】介護職員や他職種と情報を共有しやすく、入居者様の暮らしをチームで支えやすい環境です。
一人で抱え込まずに進められる、落ち着いたケアマネ業務
グループホームの支援では、書類を整えるだけでなく、日々の様子や会話の中から必要な支援を考えていく視点が大切です。第2まつばら荘では、入居者様の生活に近いところで状況を把握しやすく、計画作成に必要な情報を集めやすいのが特徴です。黒磯エリアで、地域に根ざした介護支援を続けたい方に向いています。
現場に入りながら、支援の幅を広げていける職場
- 【入居者様に近い支援】生活の場で必要な支援を考え、計画に落とし込んでいけます。
- 【法人運営の安定感】社会福祉法人 清幸会が運営する施設として、地域福祉に向き合う姿勢を大切にしています。
- 【正社員として長く働ける】腰を据えて経験を積み、ケアマネジャーとして成長していける働き方です。