| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 遅番 |
10:00～ 19:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
16:30～ 翌9:30 |
120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
桃の里・古河の求人概要
桃の里・古河の仕事内容
介護付き有料老人ホーム「桃の里・古河」では、介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかを活かして、入居者様の毎日に寄り添う介護職・ヘルパーを募集しています。未経験からのスタートも相談しやすく、正社員として腰を据えて働ける環境が整っています。
食事や入浴、移動のサポート、声かけや見守りなど、日々の業務は入居者様の生活に直結します。最初からすべてを一人で抱えるのではなく、現場での流れを確かめながら、できることを少しずつ増やしていけるのがこの仕事の魅力です。介護経験がない方でも、実務に触れながら成長していけるため、介護の仕事を長く続けたい方に向いています。
桃の里・古河の応募条件、資格・経験
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
|---|---|
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり 試用期間3ヶ月あり（労働条件変更あり 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上時給900円、介護福祉士時給1,000円） |
桃の里・古河の給与・手当
| 給与 |
月給 220,000 〜 265,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 140,000 〜 170,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 資格手当 | 介護福祉士：18,000円 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上：3,000円 | |
| 精勤手当 | 3,000 円 | |
| 住宅手当 | 10,000 円 | |
| 加算金手当 | 20,000 円 | |
| 加算金手当 | 20,000 円 | |
| 夜勤手当 | 5,000円/回 | |
| 年末年始手当 | ||
| 賞与 | 年2回 合計 240,000 〜 320,000円 | |
桃の里・古河の就業形態
| 就業時間 |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 9:00〜18:00 （休憩60分） ③ 10:00〜19:00 （休憩60分） ④ 16:30〜9:30 （休憩120分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均2時間 |
| 週所定 労働日数 |
5日 |
| 休日 | 4週8休 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、年末年始休暇 |
| 年間休日 | 115日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり |