【訪問介護事業立ち上げポジション】現場経験を、事業を動かす力へ
株式会社CaSyは、家事代行サービスを中心に、暮らしを支えるサービスを提供してきました。そして今回、新たに訪問介護事業を立ち上げます！株式会社CaSy目黒本社が新たに始める訪問介護事業で、現場の気づきをそのまま仕組みに変えていく役割です。まずは実際に訪問し、利用者様・ご家族・スタッフの声を受け止めながら、サービス品質、研修、業務フローを整えていきます。勤務地は目黒本社エリアで、リモートを取り入れたハイブリッド勤務も可能。働く場所に縛られすぎず、立ち上げの手応えを感じられる環境です。
訪問介護の経験が、そのまま新規事業の土台になる
このポジションで求めているのは、決められた業務をこなす人ではありません。現場で感じた「もっとこうしたら良くなる」を、マニュアルや研修、運営ルールに落とし込める人です。サービス提供責任者や管理者としての視点があれば、育成や標準化にも力を発揮できます。経営陣に近い立場で、訪問介護の仕組みそのものを形にしていけます。
- 【立ち上げの中心を担う】新規事業の初期段階から関わり、サービス設計や運営の仕組みづくりに携われます。
- 【現場視点をそのまま反映】訪問先で得た気づきを、品質管理や教育体制の改善に直結させられます。
- 【働き方にゆとりを持てる】土日祝休みに加え、年末年始や夏季の休暇制度も整っています。
- 【制度面の安心感も充実】社会保険完備、社員割引、副業・複業の相談もしやすい制度があります。
整った待遇の中で、次のキャリアに進める理由
CaSyは、暮らしに関わるサービスを複数展開してきた会社です。今回の訪問介護事業でも、独自の品質管理や研修コンテンツづくりに注力し、現場任せにしない運営を目指しています。フルフレックス制で、コアタイムに縛られずに動ける点も魅力です。給与面は経験や実績を考慮して決定され、事業の成長に伴って役割も広がっていきます。