支援の質を高める、児発管の正社員募集
児童発達支援管理責任者として、子どもたちの毎日に寄り添いながら、支援の方向性を整えていくお仕事です。個別支援計画の作成やご家族との面談、関係機関との連携などを通して、一人ひとりの成長を長く見守れるやりがいがあります。研修や学びの機会が充実しているため、専門性を深めながら安心してキャリアを積み重ねていける環境です。
学びながら、現場を支える力が育つ職場
支援の現場では、子どもたちの変化を丁寧に受け止め、指導員と連携しながらより良い支援を組み立てていきます。経験を活かしたい方はもちろん、これからさらに専門性を高めたい方にも心強い体制が整っており、日々の実践と学びが自然につながるのが魅力です。正社員として腰を据えて働きながら、支援者としての視野を広げていけます。
- 【専門性を磨ける研修体制】社外研修や新任向けの学びもあり、日々の業務と両立しながらスキルアップを目指せます。
- 【支援計画づくりに集中しやすい】個別支援計画の作成、保護者対応、関係機関連携など、児発管としての役割をしっかり担えます。
- 【チームで支える安心感】指導員への助言や情報共有を通じて、ひとりで抱え込まずに支援を進められます。
- 【働きやすさにも配慮】シフトは相談しやすく、残業も少なめのため、私生活とのバランスを大切にしたい方にも向いています。