土日祝の休みと、残業ほぼなしが両立する。ケアマネとして長く働きやすい環境です
訪問介護を支えるケアマネジャーの仕事は、現場との連携やプラン調整など、丁寧さが求められる分、日々の進め方が整っていることが大切です。こちらでは、週休2日制で土日祝が休み、さらに残業はほとんど発生しない運用のため、仕事と生活の切り替えをしやすい点が魅力です。東京都足立区西新井の事業所で、正社員として安定して働きたい方に向いています。
「予定が立てやすい」を、制度だけで終わらせない働き方
ケアプラン作成、モニタリング、認定調査、相談対応、事業所との連携まで、日々の業務は幅広くありますが、ソフトを活用して業務効率化を進めているため、手作業に追われにくい環境です。さらに、主任ケアマネジャーが複数在籍しており、判断に迷う場面でもすぐ相談しやすい体制があります。経験者はもちろん、主任ケアマネジャー資格をお持ちの方は、これまでの経験を活かしやすい職場です。
- ・【休みの取りやすさ】土日祝休みの週休2日制で、先の予定も組みやすい
- ・【働き方の安心感】残業ほぼなしのため、終業後の時間を確保しやすい
- ・【仕事の進めやすさ】ケアマネ専用ソフトの活用で、書類業務の負担を軽減
- ・【通勤・設備面】駅近(5分以内)の通いやすさに加え、社用車や自転車・バイク通勤にも対応