現場をまとめ、医療ケアを支える施設長へ
- 【高水準の待遇で管理職として活躍】正社員の施設長として、役職手当や地域手当が加わる安定した収入設計。賞与や社会保険完備など、長く働くうえで心強い条件が整っています。
- 【経験を活かして運営の中心へ】福祉施設でのマネジメント経験を活かし、スタッフ育成、面談、シフト調整、業務改善まで幅広く担えるポジションです。
- 【医療依存度の高い方を支える現場】住宅型有料老人ホームとして、看護・介護・リハビリが連携し、入居者様一人ひとりの暮らしを支える運営に関われます。
- 【将来を見据えたキャリア形成】施設長としての裁量を持ちながら、現場と運営の両面を磨けるため、管理職としての経験値を着実に広げられます。
なぜこの待遇と役割が実現できるのか
CLASWELL豊中北桜塚は、医療的な支えが必要な入居者様の日常を、介護だけでなく看護やリハビリも含めたチームで支える住宅型有料老人ホームです。現場の判断だけに任せるのではなく、施設長が運営の軸となって職種をまたいだ連携を整えることで、サービスの質を高めていく体制がつくられています。役職としての責任は大きい一方で、その分だけ評価が形になりやすく、管理職として積み上げた経験がそのまま力になる環境です。
日々の業務は、スタッフのフォローや面談、シフト管理、業務改善の提案、ご家族対応、入居相談対応、多職種とのカンファレンス参加など多岐にわたります。現場を見ながら、必要な調整をその場で進められる方には、施設運営の手応えを実感しやすい職場です。大阪府豊中市北桜塚で、入居者様の暮らしを守りながら、組織を前へ進める役割に力を発揮できます。