学べる訪問看護で、経験を次の力へ
- 【教育体制が充実】東京都から訪問看護教育ステーションの指定を受け、入職後は同行訪問から段階的に独り立ちへ進めます。
- 【働き方にゆとり】完全週休2日制で、残業ほぼなし。生活リズムを整えやすい正社員採用です。
- 【頑張りが形になる】賞与・昇給に加え、訪問やフォローに応じた各種手当があり、経験を積むほど評価が見えやすい環境です。
- 【移動しやすい訪問エリア】港区・渋谷区・千代田区を中心としたエリアで、電動自転車や端末貸与など現場を支える仕組みがあります。
なぜ安心してスキルを伸ばせるのか
LCC 訪問看護 ステーションでは、准看護師としての臨床経験を活かしながら、訪問看護の実践力を着実に広げていけます。最初の1か月は同行訪問を中心に、利用者様の暮らしや疾患背景、ケアの流れを確認。習熟度に合わせて単独訪問へ進み、オンコール研修やe-learning、連携病院の研修にも触れながら、現場で使える知識を積み重ねていきます。訪問看護経験者はもちろん、マネジメント経験のある方も、これまでの視点を活かしやすい職場です。
積み重ねた経験が、評価と役割につながる
担当業務は、日常生活の支援や服薬管理、褥瘡予防・処置、医療機器の管理、計画書・報告書の作成など多岐にわたります。利用者様の生活に近い場所で、必要な支援を見極めて動く力が自然と磨かれる環境です。さらに、社内表彰や各種手当など、日々の取り組みを見逃さずに評価する仕組みも整っています。経験を重ねた先に、後輩を支える立場やチーム運営に関わる道も広がります。