残業を抑え、家庭も守れる介護正社員
きららハウス花畑では、休日や勤務時間外に仕事の連絡をしない、残業をしないという考え方を大切にしています。情報の電子化や業務分担の工夫で、ひとりに負担が偏りにくい体制を整え、子育てや私生活との両立を続けやすい環境をめざしています。
「仕事が終わってからも気になる」を減らす仕組みがあります
勤務後まで連絡が続くような働き方を見直し、現場の負担をため込まない運営を実践しています。有給休暇や育児休業の取得も後押ししており、急な家庭の事情にも配慮しながら働ける点が安心です。サービス付き高齢者向け住宅として、入居者様の日常を支えながら、スタッフ自身の生活も守れる職場です。
- ・【無理を抱え込まない体制】 一人に業務が集中しないよう配慮し、チームで支える運営方針です。
- ・【家庭と両立しやすい配慮】 小さなお子さまがいるスタッフも働きやすいよう、家庭優先の相談がしやすい環境です。
- ・【制度面の安心感】 社会保険完備、制服貸与、交通費支給など、正社員として腰を据えやすい条件がそろっています。
- ・【通いやすさも魅力】 東京都足立区南花畑で、地域に根ざして働きたい方に向いています。