生協わかばの里 ユニット型 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー(正社員)
ショートステイ
シフト制/経験者のみ可/介護福祉士
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就業時間 |
休憩時間
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月 |
火 |
水 |
木 |
金 |
土 |
日 |
| 早番 |
7:00~ 15:30 |
60分
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募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
| 日勤 |
9:00~ 17:30 |
60分
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募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
| 遅番 |
12:30~ 21:00 |
60分
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募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
| 夜勤 |
17:00~ 翌9:30 |
120分
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募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
生協わかばの里 ユニット型 介護老人保健施設の求人概要
給与
月給
263,337
〜
347,337 円
生協わかばの里 ユニット型 介護老人保健施設の仕事内容
身体介護
食事介助
入浴介助
排泄介助
生活援助
送迎
リネン交換
レク企画・運営
経験を活かして、収入も制度も整う職場
- 前職経験を考慮した給与設計これまでの介護経験や資格をしっかり評価し、収入面の納得感につなげています。
- 手当の積み上げで安定収入夜勤・日曜祝日・住宅・家族など、生活を支える各種手当が整っています。
- 賞与・退職金・共済制度あり目先の収入だけでなく、将来を見据えて働きやすい制度が用意されています。
- 生協法人ならではの安心感医療費給付や交流会補助など、職員を支える仕組みが日常の働きやすさにつながります。
経験がきちんと待遇に反映される理由
配属先はショートステイを含む介護老人保健施設で、入浴・食事・排せつ介助、見守り、レクリエーションなど、介護職としての実践経験を活かしやすい環境です。介護士としての勤務経験が必要な募集だからこそ、これまで積み重ねてきた対応力や観察力がそのまま評価につながります。さらに、前職評価の仕組みがあり、経験年数や保有資格に応じて給与面に反映されるのも特徴です。夜勤や日曜祝日勤務には各種手当がつき、住宅手当や家族手当も整っているため、日々の働き方と生活設計の両面を支えやすい職場です。
生協わかばの里 ユニット型 介護老人保健施設の応募条件、資格・経験
ブランク可
学歴不問
年齢不問
新卒可
40代活躍
50代活躍
ネイル可
子育てママパパ活躍
女性が活躍
| 必要経験 |
介護老人保健施設
1年以上
介護士としての勤務経験1年以上
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| 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
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| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
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生協わかばの里 ユニット型 介護老人保健施設の給与・手当
賞与あり
昇給あり
日・祝給与アップ
住宅手当
通勤手当
夜勤手当
扶養手当
人事評価制度あり
| 給与 |
月給
263,337
〜
347,337 円
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| 給与の備考 |
■その他
基本給は経験を考慮して決定し前職評価として初任者研修実務者研修介護福祉士としての前職経験期間かつ社会保険被保険者期間を10年を限度に加味する
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手当
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通勤手当
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実費(上限あり)
通勤手当月額
30,000
円
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| 夜勤手当
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8,500 円
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| 日曜祝日出勤手当
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1,000 円
〜 2,000 円
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| 午後勤務手当
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1,000 円
〜 1,500 円
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| 実年齢調整手当
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10,000 円
〜 15,000 円
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| 扶養手当
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5,500 円
〜 16,000 円
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| 住宅手当
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10,000 円
〜 15,000 円
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| 賞与 |
年2回
合計
3.3ヶ月分
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生協わかばの里 ユニット型 介護老人保健施設の就業形態
生協わかばの里 ユニット型 介護老人保健施設の勤務形態
残業ほぼなし
即日勤務可
時短勤務相談可
シフト相談可
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就業時間
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①
7:00〜15:30
(休憩60分)
②
9:00〜17:30
(休憩60分)
③
12:30〜21:00
(休憩60分)
④
17:00〜9:30
(休憩120分)
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| 残業時間 |
月平均5時間
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週所定 労働日数 |
5日
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生協わかばの里 ユニット型 介護老人保健施設の休日・休暇
有給消化促進
週休2日
年間休日120日以上
産休あり
育休あり
介護休業
看護休暇
年末年始休暇
| 休日 |
週休2日 |
| 休暇 |
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、年末年始休暇、生理休暇 |
| 年間休日 |
120日 |
6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
13日 |
生協わかばの里 ユニット型 介護老人保健施設の福利厚生・社内制度
社会保険完備
退職金あり
制服あり
託児施設あり
再雇用制度あり
企業年金
| 企業年金 |
あり(確定給付年金) |
| 退職金制度 |
退職金あり
勤続3年以上
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| 託児所 |
託児施設あり
病児病後児保育(北病院)
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| 転勤 |
法人内での異動の可能性あり
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| 定年制度 |
あり
60歳
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| 再雇用制度 |
再雇用あり
70歳まで
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生協わかばの里 ユニット型 介護老人保健施設の研修制度・教育・サポート体制
| 研修制度 |
1~3年目職員研修、年間教育計画に沿った介護技術向上・事例検討会、キャリア段位制度に沿った学習会、オンライン学習会・動画視聴など
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