未経験から育てる、安心の介護正社員
特別養護老人ホーム 永生苑豊橋では、未経験・無資格からのスタートをしっかり支える育成体制を整えています。試用期間中は担当職員が同行し、日常生活の援助や見守りの流れを一つずつ確認しながら覚えられるので、介護の仕事が初めてでも不安を抱え込みにくい環境です。残業は月平均で少なめ、ローテーション勤務で生活リズムも組み立てやすく、長く続けやすい正社員募集です。
最初の一歩を、先輩が横で支える育成方針
- 【同行して覚えられる安心感】試用期間は担当職員と一緒に動き、食事や入浴などの基本業務から少しずつ身につけていけます。
- 【看護職員との連携】介護だけで抱え込まず、看護職員と連携しながら利用者様の毎日を支えられます。
- 【働きながら成長しやすい】資格不問・経験不問のため、現場で経験を積みながら介護の基礎を固められます。
- 【生活に合わせやすい勤務体制】変形労働時間制のシフトで、日勤・遅番・夜勤を通じて業務の流れを理解しやすい職場です。