手厚い待遇と働きやすさを両立できる介護職
- 【高水準の給与設定】介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかを活かし、経験やスキルに応じた待遇でスタートできます。
- 【残業ほぼゼロの運営方針】日々の業務を無理なく回せる体制を整え、仕事のあとも予定を立てやすい環境です。
- 【休みを取りやすい制度】有給取得が進みやすく、週休2日制と各種休暇制度で、気持ちを切り替えながら働けます。
- 【将来の選択肢が広がる職場】現場での成長だけでなく、役職や新規施設立ち上げ、マネジメント領域にも進めます。
なぜここまで条件を整えられるのか
ナーシングホーム Smile base COCOKARAは、看護師が24時間常駐する住宅型有料老人ホームです。介護と看護が近い距離で連携しやすく、ひとりに負担が偏りにくい体制を重視しています。さらに、働く人への還元を大切にする方針があるため、待遇面や制度面にも力を入れています。
頑張りがきちんと評価される環境です
資格や役割に応じた収入設計に加え、皆勤手当や資格手当、賞与など、日々の積み重ねが形になりやすい仕組みがあります。主任としての役割を担う場合は役職手当もあり、現場での経験を重ねながら次のステップを目指しやすい点も魅力です。未経験からでも、研修制度や資格取得補助を活用しながら着実に成長できます。