新規オープンで管理者として育てる看護
川西市けやき坂に誕生する住宅型有料老人ホームで、准看護師の管理者として現場づくりに携わるポジションです。入居者様の暮らしに寄り添う看護に加え、シフトや勤怠、人材育成まで担うため、これまでの経験を土台にチームをまとめる力も磨けます。車通勤可で移動の負担が少なく、働き方は公休数の選択制。新しい施設の立ち上がりに関われる、貴重な環境です。
現場を支える役割が、評価につながる理由
看護業務だけでなく、スタッフの育成や業務の調整、医療・介護の連携まで任される管理者業務だからこそ、役割に応じた手当や評価の仕組みが整っています。日々の頑張りを見える形で反映する貢献手当、知識と実践力を評価するマイスター手当、さらに役職手当もあり、経験を積むほど責任と収入の両面で手応えを感じやすい環境です。
- 【管理者としての裁量】シフト・勤怠管理や人材育成を通して、現場の土台づくりに関われます。
- 【看護の専門性】バイタル確認、処置、看取り支援まで、入居者様の暮らしに近い看護を実践できます。
- 【新しい施設ならでは】立ち上げ期のため、仕組みづくりやチーム運営に意見を反映しやすい環境です。
- 【安心の待遇】社会保険完備、賞与、退職金制度、住宅手当など、長く働くための制度がそろっています。