| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
みどりの里 ケアセンターの求人概要
みどりの里 ケアセンターの仕事内容
埼玉県熊谷市に位置する『みどりの里 ケアセンター』は、利用者様一人ひとりに寄り添い、生活の質を向上させることを誓っています。私たちは、実務者研修を取得されているプロフェッショナルな『サービス提供責任者』を求めています。この職務では、利用者様のご要望をしっかりと受け止め、日常生活をより豊かにするためのサポートを行います。利用者様の笑顔が、あなたのやりがいと成長に繋がるステージがここにあります。
『みどりの里 ケアセンター』では、正社員として安定した雇用形態を提供し、長期的に安心して働ける環境をご用意しています。また、職場内では意見交換を通じてスキルアップを目指せる風土が自慢です。社会貢献と個人の成長を同時に実現できる場所として、私たちと共に進んでいきませんか？あなたの経験と資格を活かし、新たな一歩を踏み出す場として当施設を選んでいただければ幸いです。
みどりの里 ケアセンターの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） |
|---|---|
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
みどりの里 ケアセンターの給与・手当
| 給与 |
月給 222,000 〜 351,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 170,000 〜 250,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 24,500 円 |
| 処遇改善手当 | 30,000 円 〜 50,000 円 | |
| 特定処遇改善手当 | 20,000 円 〜 45,000 円 | |
| ベースアップ手当 | 2,000 円 〜 6,000 円 | |
| 資格手当 | ||
| 配偶者手当 | ||
| 扶養手当 | ||
| 賞与 | 年2回 合計 2ヶ月分 | |
みどりの里 ケアセンターの就業形態
| 就業時間 |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
|
|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
| 年間休日 | 106日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続1年以上 |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 75歳まで |
