経験を活かして、日勤中心で安定勤務
- ・【収入面の安心】処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ手当を整え、日々の役割にしっかり応える仕組み
- ・【将来を見据えた働き方】賞与や退職金制度、再雇用制度など、腰を据えて続けやすい待遇
- ・【家庭との両立】完全週休2日制で、残業はほとんどなし。生活リズムを整えやすい勤務環境
- ・【資格を活かす】実務者研修以上を活かし、サービス提供責任者として現場をまとめるポジション
なぜ待遇と安定感を両立できるのか
訪問介護の現場で、利用者様一人ひとりに合わせた支援を組み立てる役割だからこそ、サービス提供責任者には現場調整力と実務経験が求められます。みどりの里 ケアセンターでは、正社員として責任ある仕事を任せる一方で、各種手当や賞与、退職金制度などを整備。日勤帯を中心に働きながら、介護の専門性をそのままキャリアにつなげられる環境です。
段取り力が、そのまま評価につながる仕事
訪問スケジュールの調整、サービス内容の確認、関係職種との連携など、日々の積み重ねが現場全体の動きやすさに直結します。実務者研修で身につけた知識や、これまでの介護経験を活かしながら、少しずつ担当できる範囲を広げていける職場です。埼玉県熊谷市戸出で、介護の仕事を続ける土台を整えたい方に向いています。