管理者として育つ、訪問介護の中核へ
- 【役割がはっきりした正社員採用】サービス提供責任者として、現場の支援と事業所運営の両方に関われます。
- 【資格を活かして広がる視野】介護福祉士と普通自動車免許を活かし、訪問先での対応から連携まで担えます。
- 【未経験からでも前向きに挑戦できる】経験は不問。段階を踏みながら、計画づくりや調整業務も身につけていけます。
- 【車通勤しやすい勤務地】長野県上田市保野で、日々の通勤負担を抑えやすい環境です。
現場の動きと事業所づくり、どちらも担える理由
訪問介護ステーションはるかぜでは、入居者様やご家族、関係機関とのやり取りだけでなく、スタッフの動きやサービスの質にも目を向けながら仕事を進めます。管理者としての視点を持ちつつ、サービス提供責任者として現場の状況をつかめるため、日々の対応がそのまま事業所の形づくりにつながります。第二期の体制づくりに関わるため、手順を整えたり、支援の流れを考えたりする場面でも力を発揮しやすい職場です。
サ責として一歩ずつ広がる仕事の幅
最初からすべてを一人で抱えるのではなく、現場で必要な情報を拾いながら、計画書作成や連携、訪問介護の支援へと仕事を広げていけます。未経験からのスタートでも、利用者様の生活を支える視点と、事業所運営を見渡す視点を少しずつ身につけられるため、実務を重ねるほどに役割の深さを実感できる環境です。
- 業務の幅が広く、支援と運営の両面に関われる
- 介護福祉士の資格を活かしてステップアップしやすい
- 車で動きやすく、訪問介護の実務に集中しやすい
- 新しい体制づくりに関わり、経験を重ねながら成長できる