日勤中心で続けやすい、成長できる介護正社員
MCFデイサービスきたひろベガは、日中の介護を軸にしながら、同一建物内の訪問介護アルタイルも含めて現場経験を広げられる職場です。送迎、入浴介助、生活・身体介助、見守り、レクリエーションなどに関わりながら、利用者様一人ひとりの過ごし方に合わせた支援を積み重ねていきます。IT化が進んでおり、スマホやタブレットでの情報共有もスムーズ。現場の動きに集中しやすい環境です。
資格を活かしながら、無理なく経験を広げられる環境
- 【日勤中心の働き方】生活リズムを整えやすく、家庭や自分の時間も大切にしながら続けやすい勤務体制です。
- 【資格を活かせる正社員採用】介護福祉士、実務者研修、初任者研修などの資格を活かして、安定した雇用で働けます。
- 【学びが続く教育体制】認知症初任者研修や実務者研修、介護支援専門員の更新・取得費用など、成長を支える支援が整っています。
- 【通勤しやすい職場環境】マイカー通勤可で無料駐車場あり。髪型・髪色自由、制服貸与で準備の負担も少なめです。
現場を支える仕組みがあるから、介護に集中できる
業務はMCFデイサービスきたひろベガが中心で、同一建物内のMCF訪問介護アルタイルを含めた兼務体制です。送迎から入浴、食事、見守り、レクリエーションまで幅広く関わりながらも、スマホでの記録・共有ができるため、情報の行き違いを減らしやすいのが特長です。残業も少なめで、固定残業代はありますが、実態としては大きな負担になりにくい運用。賞与や退職金制度、再雇用制度まで整っており、長く働く先を見据えやすい職場です。