食事で支える、安定と評価が見える職場
- ・【手当が重なる安心感】
資格手当、キャリアアップ手当、処遇改善手当など、毎日の頑張りを収入面にしっかり反映。住宅手当や扶養手当もあり、生活設計を立てやすい条件です。 - ・【賞与・昇給で先を見据えやすい】
年2回の賞与実績と年1回の昇給があり、続けるほどに評価が積み重なっていく環境です。 - ・【正社員として長く働ける】
社会保険完備、退職金制度、固定残業代なし。働き方と将来の安心を両立しやすい職場です。
なぜ、この待遇が実現できるのか
くまもと龍田翔裕園は、ショートステイで入居者様一人ひとりの体調や生活リズムに合わせたケアを大切にしています。食事は毎日の楽しみであり、健康を支える要でもあるため、栄養士の役割が明確です。献立作成や栄養プランの作成、調理業務を通して、食事面から入居者様の変化を支える仕事だからこそ、経験や資格がきちんと評価につながります。福祉施設での経験があれば、現場感覚を活かしながらさらにステップアップしやすい環境です。
日々の仕事が、そのままキャリアの積み重ねに
栄養士または管理栄養士としての専門性を活かしながら、入居者様の嗜好や体調に合わせた食事づくりに関われます。グループ全体での研修や情報交換もあり、現場で終わらない学びがあるのも魅力です。目の前の食事を整えるだけでなく、評価制度と研修を通じて、長く続けるほど力が積み上がっていく職場です。