| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:45～ 17:45 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
トータルライフケア用賀 訪問看護 ステーションの求人概要
トータルライフケア用賀 訪問看護 ステーションの仕事内容
トータルライフケア用賀 訪問看護 ステーションでは、訪問の実績や役割に応じて評価が見えやすく、作業療法士として積み上げた経験が収入面にも反映されやすい仕組みが整っています。さらに、本部研修や同行訪問から始められるため、訪問未経験でも流れをつかみながら成長できます。研修会費助成制度や専門性に特化した学びも用意されており、現場で使える力を増やすほど、次のステップが近づく環境です。
トータルライフケア用賀 訪問看護 ステーションの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 作業療法士 |
|---|---|
| 試用期間 |
あり
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
トータルライフケア用賀 訪問看護 ステーションの給与・手当
| 給与 |
月給 260,000 〜 543,000 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 200,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 30,000 円 |
| 時間外固定給 | 35,000 円 | |
| 業務手当 | 25,000 円 | |
| 歩合給 | 1、650円/3ポイント(121ポイント目から発生・60分のサービス) 給与保障制度あり | |
| 家族手当 | 10,000 円 | |
| 保育補助 | 5,000 円 | |
| 出産祝い給付金 | ||
| 慶弔見舞金 | 慶弔見舞金支給制度 | |
| 賞与 | 年2回 | |
トータルライフケア用賀 訪問看護 ステーションの就業形態
| 就業時間 |
①
8:45〜17:45
（休憩60分）
|
|---|---|
| 残業時間 | 月平均20時間 |
| 週所定 労働日数 |
5日 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 社宅・寮 | 住宅支援制度あり(株式会社ワーススタイルホームと提携)。 |
| 転勤 | なし |
| 資格取得 支援制度 |
研修会費助成制度あり。 |
| 研修制度 | ①新人研修 本部研修1日半、配属先研修：同行訪問、3回目から単独訪問を目標とする。経験により同行訪問の回数を考慮。②専門性に特化した研修体制：ブラッシュアップセミナー(年3回程度)、神経難病ケアユニットor小児ケアユニット。③パーキンソン病の包括的ケアシステム(SSPD)、ESDR(摂食嚥下リハビリテーション)、排便促進エクササイズ。④管理者・主任等のリーダー養成研修。 |
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