地域の在宅を支える、看護の視野が広がる仕事
ご自宅で暮らす利用者様のもとへ訪問し、慢性期から終末期、難病、小児、精神科まで幅広いケースに関わる仕事です。電子カルテや独自システムで記録を整理しながら、社用車での移動を基本に、1日ごとの訪問をていねいに積み重ねていきます。訪問看護の経験がなくても、同行訪問とプリセプター制度で段階的に慣れていける環境です。
「一人で抱え込まない」仕組みが、現場の安心につながる
- ・【学びながら進める同行訪問】
入職後は目安として3か月ほどの同行訪問を行い、見学から実践へと少しずつ担当範囲を広げていきます。 - ・【記録業務はデジタルで効率化】
電子カルテを使用し、書類作成の流れも整理。訪問後の記録をため込みにくい仕組みが整っています。 - ・【幅広い症例に触れながら成長】
ジェネラリストとしての経験だけでなく、スペシャリストやマネジメントなど、将来の選択肢も広がります。
「残業は？ 休みは取れる？」に、きちんと答えられる職場です
勤務は曜日固定のシフト制で、残業は月10時間程度。直行直帰も可能なため、訪問が終わったあとに事業所へ戻る負担を抑えやすい点も特徴です。年間休日120日で、有給休暇は入職日に付与。仕事の時間と生活の時間を、無理なく分けながら働けます。
- ・週休二日制の曜日固定シフト
- ・年間休日120日で予定を立てやすい
- ・残業少なめで、退勤後の時間を確保しやすい
- ・直行直帰可で移動の負担を軽減
- ・入職日に有休付与、育休実績あり