立ち上げを導く管理職へ、浦和で挑む
訪問看護の現場で、事業所運営の軸を担うポジションです。ウィル訪問看護ステーション浦和では、利用者様の支援だけでなく、スタッフの採用や育成、関係機関との調整、運営の土台づくりまで幅広く関われます。現場に入りながら全体を見渡し、チームを前へ進める役割を担える環境です。
管理職として、現場と組織の両方を動かす
新事業所の立ち上げ準備から運営の安定化まで、中心となって関わるポジションです。利用者様やご家族へのヒアリング、ケアマネージャーや医療機関、行政との連携、売上管理やスタッフ育成など、業務は多岐にわたります。単なる管理だけではなく、現場の声を拾いながら仕組みを整えていく実感があります。
経験よりも、任せたいのは前に進める力
必要な経験や資格にしばられず、人柄や意欲を重視した採用です。入社後は経験豊富な上司がメンターとして伴走し、段階を踏んで管理業務を学べるため、初めての管理職でも視野を広げながら成長できます。資格取得支援や直行直帰など、実務と学びを両立しやすい体制も整っています。
- 【運営の中核を担う仕事】事業所の立ち上げ、サービス設計、売上管理、スタッフの採用・育成まで幅広く担当できます。
- 【学びながら進める育成体制】メンターのサポートを受けながら、現場実務とマネジメントを段階的に身につけられます。
- 【働き方の安心感】駅近で通いやすく、直行直帰可、残業も抑えやすい運営です。
- 【収入面の手応え】評価や成果が反映される仕組みがあり、キャリアとともに待遇面の広がりも期待できます。