| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:00～ 17:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
10:00～ 19:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 遅番 |
11:00～ 20:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
16:30～ 翌9:30 |
120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
20:00～ 翌7:00 |
120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
特別養護老人ホーム ケアポート玄海の求人概要
特別養護老人ホーム ケアポート玄海の仕事内容
特別養護老人ホーム ケアポート玄海では、介護の仕事が初めての方も、初任者研修・実務者研修を活かして一歩を踏み出せます。福岡県宗像市神湊の落ち着いた環境で、入居者様の暮らしに必要な介助や声かけを積み重ねながら、日々の変化を近くで見守る仕事です。正社員として腰を据え、経験を重ねていける職場です。
必要なのは、いずれかの介護系資格と、相手に丁寧に向き合う気持ちです。未経験からのスタートも受け入れており、現場の流れを知るところから少しずつ慣れていけます。介助の手順、入居者様との関わり方、記録や連携の進め方まで、実際の業務を通じて身につけていけるため、経験が浅くても着実に成長しやすい環境です。
特別養護老人ホーム ケアポート玄海の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 初任者研修（旧ヘルパー2級） |
|---|---|
| 有資格者 歓迎 |
介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） |
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
特別養護老人ホーム ケアポート玄海の給与・手当
| 給与 |
月給 192,100 〜 245,200 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 163,600 〜 216,700 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 25,500 円 |
| 業務手当 | 8,500 円 | |
| 処遇改善手当 | 20,000 円 | |
| 扶養手当 | 2,000 円 | |
| 夜勤手当 | 10,000 円 | |
| 準夜勤手当 | 8,000円／回（ケアポート玄海のみ） | |
| 賞与 | 年2回 合計 4ヶ月分 (過去支給実績) | |
| 昇給 |
1,200
～
3,800円
（月あたり） |
|
特別養護老人ホーム ケアポート玄海の就業形態
| シフト |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 8:00〜17:00 （休憩60分） ③ 10:00〜19:00 （休憩60分） ④ 11:00〜20:00 （休憩60分） ⑤ 16:30〜9:30 （休憩120分） ⑥ 20:00〜7:00 （休憩120分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均4時間 |
| 休日 | 4週8休 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
| 年間休日 | 110日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続1年以上 |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |