けいはん医療生活協同組合みい ケアプランセンターのケアマネジャー（正社員）
居宅介護支援
シフト制/未経験可/ケアマネジャー（介護支援専門員）
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就業時間 |
休憩時間
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月 |
火 |
水 |
木 |
金 |
土 |
日 |
| 午前 |
9:00～
13:00 |
0分
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募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
定休 |
| 日勤 |
9:00～
17:20 |
60分
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募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
定休 |
けいはん医療生活協同組合みい ケアプランセンターの求人概要
給与
月給
191,500
〜
311,800 円
けいはん医療生活協同組合みい ケアプランセンターの仕事内容
相談業務
ケアプラン作成
利用者宅訪問
介護事務
モニタリング
調整業務
各種手当の支給あり◎職員の働きを正当に評価できる制度をご用意しています♪
地域にお住いの皆さまが安心して自分の家での暮らしを継続できるように居宅介護支援を行います♪
けいはん医療生活協同組合では、地域にお住いの皆さまの暮らしを総合的にサポートするために、ケアプランセンターをはじめ、訪問看護サービスやデイサービスセンター・小規模多機能居宅介護支援事業所などさまざまな介護施設を運営しております。当施設「けいはん医療生活協同組合みい ケアプランセンター」もその一つで、安心して在宅生活を続けてもらえるように、居宅介護支援を行ってきました。自宅で介護を担当されているのは一緒に生活されているご家族の皆さまです。介護を行う中で「どうすればいいかわからない」「困った」という悩みが生まれたときに、必要なサービスの紹介やサービスの調整を行います。現在募集している職種は、ケアマネジャーです。基本的には、ケアプランの作成や簡単なパソコン入力業務などをお願いいたします。応募する際には、介護支援専門員の資格が必須ですが、未経験でも問題ありません。入社後は、正社員として勤務できます。ケアマネ手当や精勤手当・通勤手当など各種手当をご用意しております。職員の働きに対して正当な報酬をお支払いいたします。これらに加えて、昇給・賞与を支給します。頑張りがきちんと認められるので、モチベーションを高く維持できますね。
けいはん医療生活協同組合みい ケアプランセンターの応募条件、資格・経験
未経験可
ブランク可
学歴不問
年齢不問
40代活躍
50代活躍
子育てママパパ活躍
| 資格必須 |
介護支援専門員（ケアマネジャー）
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| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
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けいはん医療生活協同組合みい ケアプランセンターの給与・手当
賞与あり
昇給あり
住宅手当
通勤手当
資格手当
扶養手当
人事評価制度あり
| 給与 |
月給
191,500
〜
311,800 円
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| 給与の備考 |
■その他
※経験・能力により異なる
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手当
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通勤手当
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実費（上限あり）
通勤手当月額
30,000
円
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| 精励手当
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3,000 円
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| 資格手当
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10,000円 ※給与に含む
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| 住宅手当
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12,000 円
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| 扶養手当
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配偶者：10,000円 1親等：5,000円 ※子どもは高校卒業まで
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| 賞与 |
年2回
(過去支給実績)
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けいはん医療生活協同組合みい ケアプランセンターの就業形態
けいはん医療生活協同組合みい ケアプランセンターの勤務形態
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就業時間
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①
9:00〜13:00
（休憩0分）
②
9:00〜17:20
（休憩60分）
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けいはん医療生活協同組合みい ケアプランセンターの休日・休暇
有給消化促進
日曜休み
祝日休み
産休あり
育休あり
夏季休暇
年末年始休暇
| 休暇 |
産前産後休業、育児休業、夏季休暇、年末年始休暇 |
6ヵ月経過
後の年次
有給日数 |
10日 |
けいはん医療生活協同組合みい ケアプランセンターの福利厚生・社内制度
| 退職金制度 |
退職金あり
勤続3年以上
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| 転勤 |
あり
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| 定年制度 |
あり
60歳
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| 再雇用制度 |
再雇用あり
70歳まで
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けいはん医療生活協同組合みい ケアプランセンターの研修制度・教育・サポート体制
