| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
こはるびより 訪問看護 ステーションの求人概要
こはるびより 訪問看護 ステーションの仕事内容
訪問看護の管理者として、スタッフの動きや医師・ケアマネジャーとの連携を整えながら、現場が回る仕組みをつくるポジションです。看護師資格と運転免許を活かし、利用者様ではなく地域で暮らす方々を支える訪問の現場で、看護の視点と管理の視点を両方発揮できます。
管理者手当や資格手当、オンコール対応への手当など、役割に応じた待遇がしっかり整えられています。さらに、昇給や賞与の仕組みもあり、日々の判断や調整、スタッフへの目配りといった管理業務が、きちんと形になる環境です。訪問看護の経験がある方はもちろん、これから管理業務に軸足を移したい方にも、積み上げた看護経験を活かしやすい職場です。
こはるびより 訪問看護 ステーションの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 看護師 |
|---|---|
| いずれか 資格必須 |
自動車免許、自動車免許（二種） |
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
こはるびより 訪問看護 ステーションの給与・手当
| 給与 |
月給 400,000 円 〜 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 200,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 管理者手当 | 50,000 円 | |
| 資格手当 | 30,000 円 | |
| オンコール手当 | 50,000 円 | |
| 調整手当 | 20,000 円 | |
| 固定残業代 | 50,000円（17時間分） | |
| ベースアップ手当 | ||
| 処遇改善手当 | ||
| 賞与 | 年2回 合計 1.5ヶ月分 (過去支給実績) | |
| 昇給 |
3,000
～
5,000円
（月あたり） |
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こはるびより 訪問看護 ステーションの就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
|
|---|---|
| 残業時間 | 月平均10時間 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
| 年間休日 | 108日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |