医療連携の強さで、相談支援に集中できる
- ・【在宅支援を支える連携体制】訪問看護・訪問リハビリ・訪問介護が連携し、入居者様の暮らしを多方面から支えます。
- ・【専門性を発揮しやすい環境】医療法人グループの強みを活かし、ケアマネジャーとしての判断や調整がしやすい職場です。
- ・【未経験からのスタートも安心】介護支援専門員の資格があれば、未経験可で挑戦できます。
- ・【正社員として長く働ける】安定した雇用のもとで、地域の在宅生活を支える仕事に取り組めます。
「一人で抱え込まない」支援ができる理由
平成 ヘルパーステーションでは、訪問介護だけでなく、訪問看護や訪問リハビリとも連携しながら支援を進めます。入居者様の生活状況を多面的に把握しやすく、必要な支援につなげる流れを組み立てやすいのが特長です。さらに、同グループの医療機関との連携もあるため、在宅生活を支えるうえで心強い土台があります。
ケアプランづくりに、専門職としての視点を活かせる職場
担当するのは、居宅介護支援業務を中心としたケアマネジャーの仕事です。相談対応や関係機関との調整を通して、入居者様とご家族の暮らしを整えていく役割が求められます。経験は問いませんが、介護支援専門員としての資格は必須。基礎を持つ方が、実務の中で少しずつ視野を広げていける環境です。
- ・訪問看護、訪問リハビリ、訪問介護との連携が取りやすい
- ・医療法人グループならではの支援体制がある
- ・介護支援専門員の資格を活かして正社員として働ける
- ・未経験可で、実務を通じて仕事を覚えられる