| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:00～ 20:00 (8～20h) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
アールスタッフ東浦和ケアサービスの求人概要
アールスタッフ東浦和ケアサービスの仕事内容
訪問介護の現場では、ただ年数を重ねるだけでなく、ご利用者様への支援の質や担当する役割まで見ながら評価が行われます。アールスタッフ東浦和ケアサービスでは、定期研修やカンファレンス、情報共有を通じて、できることを少しずつ増やしていける体制を整備。経験を積むほど、日々の支援がそのまま自分の成長として返ってくる環境です。
勤務地は埼玉県さいたま市緑区東浦和。直行直帰の相談可、夜勤なしの働き方で、訪問介護ならではの「一人ひとりとじっくり向き合う時間」も大切にできます。介護福祉士または実務者研修を活かしながら、正社員として安定したキャリアを築きたい方に向いています。
アールスタッフ東浦和ケアサービスの応募条件、資格・経験
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） |
|---|---|
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
アールスタッフ東浦和ケアサービスの給与・手当
| 給与 |
月給 252,000 〜 272,000 円 |
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| 給与の備考 |
■その他 ※賞与・処遇改善一時金は業績により変動する場合があります |
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| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 特定事業所加算手当 | 5,000 円 | |
| 経験手当 | 5,000 円 〜 20,000 円 | |
| 技能・役割手当 | 5,000 円 | |
| 処遇改善一時金 | 年3回支給あり | |
| 特定処遇改善一時金 | 年3回支給あり | |
| 賞与 | 年2回 合計 0.8ヶ月分 | |
アールスタッフ東浦和ケアサービスの就業形態
| 就業時間 |
①
8:00〜20:00
の内8時間～20時間
（休憩60分）
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|---|---|
| 残業時間 | 月平均15時間 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
|---|---|
| 年間休日 | 113日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり |
| 研修制度 | キャリアに応じた毎月の研修と年2回の個別研修あり）※セントケアホールディングス研修が用意されています |
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